Действительно, имея реальный опыт в своей сфере деятельности, будь то человеческие ресурсы , Коммуникация , организация или управление изменениями , консультанты - это прежде всего ценные союзники для компаний, которые ими управляют .
Их миссия - помочь организации, которая призывает их анализировать и устранять неисправности попадают в их область знаний. Они консультируют, а затем предлагают адаптированные решения, а иногда им можно поручить роль инструктора.
Деятельность в фирме или внештатный сотрудник
Они могут присоединиться к консалтинговой фирме или выбрать большую свободу, став независимыми консультантами, в зависимости от своих стремлений и мотиваций.
Прекрасные дипломаты и внимательные уши, они, прежде всего, должны демонстрировать объективность, автономность и большую адаптивность. Контексты разнообразны и стимулируют, а рутинная ситуация - это ситуация, с которой консультанты редко сталкиваются …
Для консультации: инструменты консультанта, набор основных методов и процедур.
